Once a month, ORLEN CUK employees will receive an email describing the advantages of eating Polish fruits. At the same time baskets with fruits will be distributed among all employees.
Once a month, till the end of 2019, all ORLEN CUK employees will receive an email describing the advantages of eating Polish fruits. Every month a different fruit will be described. Together with communication on every kitchen employees will have baskets with fresh seasonal Polish fruits. The first week of this action is planned for 30.05-05.06 and will be a part of “Sustainable Development Week”.
This action goals are:
– to promote a healthy lifestyle
– less sick leaves rate and better atmosphere at work (according to WHO people who regularly eat fruits report sick leaves 40% less than those who don’t eat fruits)
– better effectiveness at work
– to motivate employees
– to increase ORLEN CUK competitive advantage
Companies who want to be seen as best in class have to care about their employees and promote a healthy lifestyle, wellbeing, creativity and effectiveness.
Raz w miesiącu, do końca 2019 roku, pracownicy ORLEN CUK otrzymywaliby maila z informacją o korzyściach płynących z jedzenia Polskich owoców – w każdym miesiącu będzie to inny Polski owoc i komunikacja o innej treści.
Oprócz tego raz w miesiącu w pomieszczeniach kuchennych stawiane byłyby dla Pracowników kosze z sezonowymi Polskimi owocami.
Pierwszy termin akcji odbyłby się w ramach akcji „Tydzień Zrównoważonego Rozwoju”, która zaplanowana jest w okresie od 30 maja do 05 czerwca.
Akcja miałaby na celu:
Ø promocję zdrowego lifestyle’u,
Ø niższą absencję i przyjemną atmosferę - według WHO regularne spożywanie owoców może zredukować poziom absencji wśród pracowników o 40%,
Ø wyższą wydajność Pracowników,
Ø apetyczny motywator,
Ø zadowolenie Pracowników,
Ø przewagę nad konkurencją,
Ø wartość dodaną w procesach HR.
Korzyść:
Inwestycja, która zwraca się nie tylko w rozliczeniach. Dbałość o zdrowie pracowników to wpływanie na ich pozytywny rozwój, samopoczucie, kreatywność i wydajność. Zdrowa przerwa w pracy jest nie tylko ważna dla ciała ale i dla
umysłu. Pozwala to stworzyć komfortowe warunki pracy zespołu, który będzie jeszcze lepiej realizował swoje zadania.
